Filiz Racher
You grow
BERATUNG TRAINING COACHING
liegt die Essenz unseres Erfolgs
MEIN ANGEBOT
Filiz Racher
Ich begleite Organisationen mit Beratung, Training und Coaching.
Wir gestalten gemeinsam eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Arbeitswelt durch effektives Generationenmanagement, das ein menschenzentriertes Arbeitsleben in allen Lebensphasen ermöglicht. Als Generationenversteherin unterstütze ich Sie dabei diese Herausforderung zu meistern.
Nutzen wir
die Unterschiede der Generationen und den Wertewandel als Quelle der Potenzialentfaltung und setzen wir den demografischen Wandel als Mehrwert ein, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Bauen wir
eine nachhaltige und zukunftsorientierte Belegschaft auf, indem wir die Entwicklung von Lehrlingen und Ausbilder:innen fördern.
Gestalten wir
effiziente On- und Offboarding-Prozesse, um neue Mitarbeitende erfolgreich zu integrieren und den Wissenstransfer bei Austritten sicherzustellen.
Generationenorientierte Beratung
Generationen verstehen
Wie kann Ihr Unternehmen von der Vielfalt der Generationen profitieren?
Spüren Sie den Fachkräftemangel und haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen? Kennen Sie das Problem, dass Lehrlinge nach ihrer Ausbildung das Unternehmen verlassen? Oder dass ältere Mitarbeiter:innen unfzufrieden sind und die Fluktuation steigt? Fragen Sie sich, ob der Wissenstransfer in Ihrem Unternehmen gesichert ist? Wie effektiv sind Ihre On- und Offboarding-Prozesse?
Mit effektivem Generationenmanagement helfe ich Ihnen, diese Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam können wir die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeiter stärken und Ihr Unternehmen für die Zukunft wappnen.
Durch das Bauen von Brücken zwischen Generationen und das Harmonisieren unterschiedlicher Werte und Erwartungen schaffen wir eine produktive und inspirierende Arbeitsumgebung. Dies fördert nicht nur die Mitarbeiterbindung und Kosteneffizienz, sondern erhöht auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Meine Arbeit im Generationenmanagement, von jungen Talenten bis zu Golden Agern, verwandelt Herausforderungen in Chancen und macht Ihre Organisation zukunftssicher.
„
Jede Generation glaubt, dass sie klüger ist als die vorherige und weiser als die nächste.„
Zukunft gemeinsam formen – Veränderung gestalten
Ihr Weg zu einer generationenbewussten Organisation
Ob Sie einen generationenorientierten Wandel initiieren, sich auf klassisches Generationenmanagement konzentrieren oder zunächst Generationen-Trainings priorisieren möchten – ich stehe Ihnen mit meiner Expertise zur Seite. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die Ziele und Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt sind.
Folgende Schritte haben sich in der Praxis bewährt:
Als Generationenmanagerin biete ich
Generationencheck der Unternehmenskultur
Gezielte Beratung, Training, Coaching
Effektive Kommunikationsstrategien
Durch diese umfassenden Maßnahmen wird eine nachhaltige Veränderung der Unternehmenskultur ermöglicht, die das Engagement und die Zufriedenheit aller Menschen im Unternehmen stärkt und die Organisation zukunftssicher macht.
Entdecken Sie den Mehrwert der Diversität und schaffen Sie eine inspirierende, motivierende Atmosphäre für eine erfolgreiche, generationsübergreifende Zukunft. Transformieren Sie Ihre Organisation in eine florierende Gemeinschaft.
Lassen Sie uns gemeinsamdaran arbeiten!
Trainings und Workshops
Generationen verbinden: Gemeinsam lernen, gemeinsam gestalten
Meine Angebote umfassen alles von einstündigen Vorträgen bis hin zu mehrtägigen Trainings oder Workshops.
Ich gestalte meine spezifischen Trainings und Workshops mit Fokus auf die jeweilige Zielgruppe, von Führungskräften, mittlerem Management, Human Resources, Lehrlingsbeauftragten, Fachkräften und Auszubildenden bis hin zu den Lehrlingen.
Meine Arbeitsweise
In meinen Workshops und Trainings schaffe ich eine vertrauensvolle und interaktive Atmosphäre. Mit Herz und Empathie begleite ich Sie, fördere offene Diskussionen, Austausch und Selbstreflexion. Dies ermöglicht ein lebendiges Lernumfeld, in dem die Teilnehmenden voneinander und miteinander lernen können und auf ihre Bedürfnisse eingegangen wird.
75% Förderung
Diese von mir gestalteten Seminare, die bereits bei der WKO aufgelistet sind, können zu 75% gefördert werden, sofern die Förderbedingungen für Lehrbetriebe erfüllt sind. Für allgemeine Fragen zu den Förderungen wenden Sie sich bitte an das Beraterteam der Lehrlingsstelle Ihres Bundeslandes. Ansprechpersonen in Ihren Wirtschaftskammern – WKO.at.
„Es geht weniger darum, Menschen zur Arbeit zu motivieren, sondern darum, wie man Menschen unterstützen kann, aktiv zu werden und ihre eigene Arbeit motivierend zu gestalten.“
Amy Wrzesniewski & Jane E. Dutton
Finden wir gemeinsam heraus, wie ich Ihre Nachwuchs- und Fachkräfte unterstützen kann!
Coaching
Dein Weg zur Potenzialentfaltung
Ich begleite Führungskräfte, Jugendliche und alle, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten. Wenn Du den Wunsch hast, Dich beruflich zu entwickeln, Dich neu zu orientieren oder herausfinden möchtest, wie Du Dein Potenzial in allen Lebensbereichen voll ausschöpfen kannst, dann bist Du bei mir genau richtig.
Je nach Lebensphase und den Rollen, die wir einnehmen, stehen wir vor unterschiedlichen Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Diese Herausforderungen umfassen nicht nur den beruflichen Bereich, sondern auch die menschliche Entwicklung und alle anderen Aspekte unseres Lebens.
Ein erfolgreiches Coaching setzt voraus, dass du den Wunsch hast, etwas zu verändern, und bereit bist, dich intensiv mit dir selbst, deinen Erfahrungen und Zielen auseinanderzusetzen. Dabei unterstütze ich dich, neue Einsichten zu gewinnen und sowohl persönliche als auch berufliche Erfolge zu erreichen.
In Zeiten des Wandels brauchen wir oft zusätzliche Energie und Motivation. Als Deine Motivatorin stehe ich Dir zur Seite und unterstütze Dich dabei, diese Energie zu finden und effektiv zu nutzen.
Die Veränderung beginnt mit einer Perspektiverweiterung!
“When we work hard for something we don’t believe in, it’s called stress. When we work hard for something we love, it’s called passion.”
Simon Sinek
ÜBER MICH
Filiz Racher
Systemischer Coach, Generationen Beraterin – Brückenschlagerin, Beraterin für Change und Transformation. Personalentwicklerin – Human Resources Generalist, Strategische Unternehmenskommunikation
Veränderung als Chance: Die Kraft des inneren Potenzials
Unternehmen befinden sich in einem stetigen Veränderungsprozess, der durch Impulse von außen oder innen ausgelöst werden kann. Diese Veränderungen werden von den Beteiligten oft als Problem wahrgenommen. In der systemischen Organisationsberatung und im Generationenmanagement arbeite ich mit der Grundannahme, dass sich diese Probleme nicht durch die Betrachtung einzelner Teile des Systems oder durch von außen vorgegebene Prozesse lösen lassen. Tatsächlich sind die Beteiligten innerhalb der Organisation die Spezialisten für die Lösung. Sie gestalten den Veränderungsprozess aktiv mit.
Mein größtes Anliegen
als Coach und Beraterin ist es, einen vertrauensvollen Raum zu schaffen, in dem Menschen die Freiheit haben, ihre eigenen Lösungen zu finden. Es ist mir wichtig, einen sicheren Prozess zu gewährleisten, der es ermöglicht, Potenziale zu entfalten und echte Veränderungen zu bewirken.
Um es mit den Worten eines weisen Lehrers auszudrücken:
„
Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu erschaffen.„
Wenn Sie bereit sind, sich auf den Weg des Werdens zu begeben, freue ich mich, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.
Finden wir gemeinsam heraus, wie ich Sie unterstützen und auf Ihrem Transformationsprozess begleiten kann!
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme
Referenzen
Wiener Netze GmbH, Wiener Stadtwerke, Wien Energie, START-Stipendium, AMNESTY INTERNATIONAL, DONAU CHEMIE GROUP, Evangelische Kirche A.B., Public Health PR, wienwork, herr und frau klein, Dr. Agnes Mezei, Klartext, studio OAG, VIELFARBEN, RhedensART
Erfahren Sie mehr über meine Arbeit mit jungen Erwachsenen und lesen Sie Rezensionen zu meinen Workshops und Seminaren: