Filiz Racher
You grow
BERATUNG TRAINING COACHING
liegt die Essenz unseres Erfolgs
MEIN ANGEBOT
Filiz Racher
Ich begleite Organisationen mit Beratung, Training und Coaching.
Wir gestalten gemeinsam eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Arbeitswelt durch effektives Generationenmanagement, das ein menschenzentriertes Arbeitsleben in allen Lebensphasen ermöglicht. Als Generationenversteherin unterstütze ich Sie dabei diese Herausforderung zu meistern.
Nutzen wir
die Unterschiede der Generationen und den Wertewandel als Quelle der Potenzialentfaltung und setzen wir den demografischen Wandel als Mehrwert ein, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Bauen wir
eine nachhaltige und zukunftsorientierte Belegschaft auf, indem wir die Entwicklung von Lehrlingen und Ausbilder:innen fördern.
Gestalten wir
effiziente On- und Offboarding-Prozesse, um neue Mitarbeitende erfolgreich zu integrieren und den Wissenstransfer bei Austritten sicherzustellen.
Generationenorientierte Beratung
Generationen verstehen
Wie kann Ihr Unternehmen von der Vielfalt der Generationen profitieren?
Spüren Sie den Fachkräftemangel und haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen? Kennen Sie das Problem, dass Lehrlinge nach ihrer Ausbildung das Unternehmen verlassen? Oder dass ältere Mitarbeiter:innen unfzufrieden sind und die Fluktuation steigt? Fragen Sie sich, ob der Wissenstransfer in Ihrem Unternehmen gesichert ist? Wie effektiv sind Ihre On- und Offboarding-Prozesse?
Mit effektivem Generationenmanagement helfe ich Ihnen, diese Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam können wir die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeiter stärken und Ihr Unternehmen für die Zukunft wappnen.
Durch das Bauen von Brücken zwischen Generationen und das Harmonisieren unterschiedlicher Werte und Erwartungen schaffen wir eine produktive und inspirierende Arbeitsumgebung. Dies fördert nicht nur die Mitarbeiterbindung und Kosteneffizienz, sondern erhöht auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Meine Arbeit im Generationenmanagement, von jungen Talenten bis zu Golden Agern, verwandelt Herausforderungen in Chancen und macht Ihre Organisation zukunftssicher.
„
Jede Generation glaubt, dass sie klüger ist als die vorherige und weiser als die nächste.„
Zukunft gemeinsam formen – Veränderung gestalten
Ihr Weg zu einer generationenbewussten Organisation
Ob Sie einen generationenorientierten Wandel initiieren, sich auf klassisches Generationenmanagement konzentrieren oder zunächst Generationen-Trainings priorisieren möchten – ich stehe Ihnen mit meiner Expertise zur Seite. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die Ziele und Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt sind.
Folgende Schritte haben sich in der Praxis bewährt:
Als Generationenmanagerin biete ich
Generationencheck der Unternehmenskultur
Gezielte Beratung, Training, Coaching
Effektive Kommunikationsstrategien
Durch diese umfassenden Maßnahmen wird eine nachhaltige Veränderung der Unternehmenskultur ermöglicht, die das Engagement und die Zufriedenheit aller Menschen im Unternehmen stärkt und die Organisation zukunftssicher macht.
Entdecken Sie den Mehrwert der Diversität und schaffen Sie eine inspirierende, motivierende Atmosphäre für eine erfolgreiche, generationsübergreifende Zukunft. Transformieren Sie Ihre Organisation in eine florierende Gemeinschaft.
Lassen Sie uns gemeinsamdaran arbeiten!
Trainings und Workshops
Generationen verbinden: Gemeinsam lernen, gemeinsam gestalten
Meine Angebote umfassen alles von einstündigen Vorträgen bis hin zu mehrtägigen Trainings oder Workshops.
Ich gestalte meine spezifischen Trainings und Workshops mit Fokus auf die jeweilige Zielgruppe, von Führungskräften, mittlerem Management, Human Resources, Lehrlingsbeauftragten, Fachkräften und Auszubildenden bis hin zu den Lehrlingen.
Meine Arbeitsweise
In meinen Workshops und Trainings schaffe ich eine vertrauensvolle und interaktive Atmosphäre. Mit Herz und Empathie begleite ich Sie, fördere offene Diskussionen, Austausch und Selbstreflexion. Dies ermöglicht ein lebendiges Lernumfeld, in dem die Teilnehmenden voneinander und miteinander lernen können und auf ihre Bedürfnisse eingegangen wird.
Generationenmanagement & Training – Basics
Dieser Workshop bietet einen umfassenden Überblick über die Kerndimensionen des Generationenmanagements, inklusive Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Generationen, generationenspezifische Werte und Erwartungen sowie Übungen zur Sensibilisierung und Selbstreflexion. Themen wie altersgerechte Kommunikation und generationenübergreifende Zusammenarbeit stehen im Fokus.
Generationenmanagement – Fallbezogene Praxis
Aufbauend auf den Grundlagen des Generationenmanagements wird je nach Zielsetzung und Bedürfnissen des Kundensystems ein maßgeschneiderter Workshop entwickelt. Themen könnten spezifische Herausforderungen zwischen bestimmten Generationen, für bestimmte Organisationsbereiche oder konkrete Situationen und Fälle umfassen, für die gemeinsam generationssensible Lösungen entwickelt werden.
Generationenübergreifende Führung
Generationensensible Führung zielt auf das Wohlergehen aller Mitarbeitenden, die Verbesserung des Arbeitsklimas, die Selbstorganisation sowie das Innovations- und Lösungspotenzial von Teams und Unternehmen ab.
Dieses Coaching vermittelt ein neues Verständnis von generationenübergreifender Führung. Es werden Kompetenzen wie Selbstreflexion, Empathie, wertschätzende Kommunikation, kollaboratives Führen und generationensensible Führung geschult. Mit individuellen Coaching-Einheiten biete ich einen Überblick über die wesentlichen Prinzipien der generationenübergreifenden Führung sowie Übungen zur Selbstreflexion, zum Kompetenzerwerb und zur praktischen Umsetzung im Alltag.
Lebensphasenorientiertes Arbeiten
Dieses Training konzentriert sich auf die verschiedenen Lebensphasen der Mitarbeitenden und deren spezifische Bedürfnisse. Es wird Bewusstsein für die Herausforderungen und Anforderungen in unterschiedlichen Lebensabschnitten geschaffen und vermittelt, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen können. Themen umfassen Work-Life-Balance, flexible Arbeitsmodelle und die Anpassung von Arbeitsbedingungen an die individuellen Lebensphasen.
Lehrlingsentwicklung: Persönlichkeiten stärken
New Work in a nutshell
Zukunftsfähige und menschzentrierte Arbeitswelten schaffen
In der heutigen Wirtschaftswelt ist die Fähigkeit eines Unternehmens, sich anzupassen und innovativ zu sein, entscheidend für seinen langfristigen Erfolg. Ein zentraler Faktor dabei ist das Potenzial Ihrer jüngsten Talente – Ihrer Lehrlinge. Hier setzt meine Expertise an: Ich biete zielgerichtete Workshops, Trainings und Seminare an, die speziell darauf ausgerichtet sind, Ihre jungen Talente nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu stärken, so deren volles Potenzial zu entfalten und sie in die treibenden Kräfte hinter Ihrem Unternehmenserfolg zu verwandeln.
Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens
Fachkräftesicherung
In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Entwicklung von Lehrlingen zu kompetenten und engagierten Mitarbeitenden entscheidender denn je. Mein Angebot zielt darauf ab, Lehrlinge nicht nur fachlich, sondern auch in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen, um sie langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. In meinen Trainings finde ich gemeinsam mit den Lehrlingen heraus, was sie in ihrer Arbeit motiviert, und fördere gezielt diese Motivationsfaktoren.
Innovationskraft
Junge Talente bringen frische Perspektiven und innovative Ideen in Ihr Unternehmen. Durch gezielte Förderung und Empowerment ermutige ich Lehrlinge, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft Ihres Unternehmens mitzuwirken.
Positive Unternehmenskultur
Eine Kultur, die Lernen und Entwicklung fördert, zieht talentierte Menschen an und steigert die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden. Meine Programme tragen dazu bei, eine solche Kultur zu schaffen und zu erhalten.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten
Die Investition in die Entwicklung Ihrer Lehrlinge ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Mit meiner Unterstützung können Sie ein Umfeld schaffen, in dem junge Talente gedeihen, Innovationen vorantreiben und zu loyalen, leistungsfähigen Mitarbeitern heranwachsen. Kontaktieren Sie mich, um zu erfahren, wie wir die Lehrlingsentwicklung in Ihrem Unternehmen neu definieren können.
Meine Seminare
Ein Balanceakt zwischen Fachkraft und Mentoring
Ausbilderinnen und Ausbilder stehen täglich vor der Herausforderung, ihre Rolle als Fachkräfte und Mentoren in Einklang zu bringen. Dieser Balanceakt ist entscheidend für die Entwicklung junger Talente. Die Ausbildenden sind das Bindeglied, das Wissen und Erfahrung weitergibt und gleichzeitig die nächste Generation von Fachkräften formt.
Um Ihre Ausbildenden in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen, biete ich spezialisierte Seminare an, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Meine Seminare
Durch gezielte Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer Ausbildenden schaffen Sie die Grundlage für eine produktive und motivierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Lehrlinge ihr volles Potenzial entfalten können. Investieren Sie in die Fähigkeiten Ihrer Ausbildenden und legen Sie damit den Grundstein für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Ein Seminar zur Förderung von Zusammenarbeit und Wissenstransfer
In einer Arbeitswelt, die von stetigem Wandel und neuen Herausforderungen geprägt ist, ist der Wissenstransfer zwischen den Generationen von unschätzbarem Wert.
Mein Seminar
bringt Ausbildende und Lehrlinge zusammen, um die Synergien zwischen Erfahrung und frischem Denken optimal zu nutzen.
75% Förderung
Diese von mir gestalteten Seminare, die bereits bei der WKO aufgelistet sind, können zu 75% gefördert werden, sofern die Förderbedingungen für Lehrbetriebe erfüllt sind. Für allgemeine Fragen zu den Förderungen wenden Sie sich bitte an das Beraterteam der Lehrlingsstelle Ihres Bundeslandes. Ansprechpersonen in Ihren Wirtschaftskammern – WKO.at.
„Es geht weniger darum, Menschen zur Arbeit zu motivieren, sondern darum, wie man Menschen unterstützen kann, aktiv zu werden und ihre eigene Arbeit motivierend zu gestalten.“
Amy Wrzesniewski & Jane E. Dutton
Finden wir gemeinsam heraus, wie ich Ihre Nachwuchs- und Fachkräfte unterstützen kann!
Coaching
Dein Weg zur Potenzialentfaltung
Ich begleite Führungskräfte, Jugendliche und alle, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten. Wenn Du den Wunsch hast, Dich beruflich zu entwickeln, Dich neu zu orientieren oder herausfinden möchtest, wie Du Dein Potenzial in allen Lebensbereichen voll ausschöpfen kannst, dann bist Du bei mir genau richtig.
Je nach Lebensphase und den Rollen, die wir einnehmen, stehen wir vor unterschiedlichen Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Diese Herausforderungen umfassen nicht nur den beruflichen Bereich, sondern auch die menschliche Entwicklung und alle anderen Aspekte unseres Lebens.
Ein erfolgreiches Coaching setzt voraus, dass du den Wunsch hast, etwas zu verändern, und bereit bist, dich intensiv mit dir selbst, deinen Erfahrungen und Zielen auseinanderzusetzen. Dabei unterstütze ich dich, neue Einsichten zu gewinnen und sowohl persönliche als auch berufliche Erfolge zu erreichen.
In Zeiten des Wandels brauchen wir oft zusätzliche Energie und Motivation. Als Deine Motivatorin stehe ich Dir zur Seite und unterstütze Dich dabei, diese Energie zu finden und effektiv zu nutzen.
Die Veränderung beginnt mit einer Perspektiverweiterung!
Leadership Coaching
Transformation beginnt nicht bei Unternehmen, sondern bei ihren Führungskräften
Authentische Führung: Verstehen, was Dein Team und Deine Rolle benötigt
Als Führungskraft stehst Du vor der Herausforderung, nicht nur Dein Team effektiv zu leiten und zu motivieren, sondern auch vielfältige organisatorische und strategische Aufgaben zu meistern. In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt sind bestimmte Soft Skills entscheidend, um Deine eigene Leistung zu verbessern und das Potenzial Deiner Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Führungskräfte sind die Vermittler zwischen den Generationen, interkulturellen Unterschieden und den vielfältigen Dimensionen innerhalb eines Unternehmens. Du schaffst Brücken der Kommunikation und baust Verbindungen auf, um die unterschiedlichen Perspektiven, kulturellen Hintergründe und Bedürfnisse zu verstehen und zu integrieren. Durch Deine Rolle förderst Du ein inklusives und harmonisches Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Verständnis und Vertrauen basiert.
Durch mein Coaching gewinnst Du:
Mit meinem Coaching kannst Du viele Kompetenzen stärken, unter Anderem:
Buche jetzt Dein Coaching und schaffe eine positive, motivierende Arbeitsumgebung sowie eine gesunde und produktive Arbeitskultur.
Coaching für Jugendliche &junge erwachsene
Gestalte deine Zukunft: Mit Coaching zu mehr Selbstvertrauen, Leichtigkeit und Erfolg
Jugendliche stehen heute vor einer Vielzahl von Herausforderungen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung beeinflussen. Schulischer Druck und Leistungsanforderungen, Identitätsfindung und Selbstwertgefühl, Zukunftsangst und berufliche Orientierung und familiäre Probleme sind nur einige davon.
Coaching hilft Jugendlichen, mit diesen Herausforderungen umzugehen und gleichzeitig zu verstehen, wie sie selbst funktionieren. Es bietet ihnen die Möglichkeit, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln, die nicht nur für die Schule oder die Karriere, sondern für das gesamte Leben entscheidend sind. Jugendliche lernen, ihre Emotionen zu erkennen und zu regulieren, effektive Bewältigungsstrategien zu entwickeln und ihre individuellen Stärken und Talente zu entdecken.
Darüber hinaus fördert Coaching das Selbstbewusstsein und die Resilienz der Jugendlichen, was ihnen hilft, auch in schwierigen Zeiten motiviert und positiv zu bleiben. Sie lernen, Verantwortung für ihr eigenes Leben zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen, was ihre Unabhängigkeit und Selbstständigkeit stärkt.
Coaching unterstützt auch die Entwicklung sozialer Kompetenzen und verbessert das Verhältnis zu Schule, Familie und Freunden. Jugendliche lernen, besser zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und gesunde Beziehungen aufzubauen.
Durch mein Coaching gewinnst Du:
Mit meinem Coaching unterstütze ich Jugendliche dabei, diese Herausforderungen zu meistern und ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Gemeinsam arbeiten wir daran, individuelle Stärken zu erkennen, Ziele zu setzen und Wege zu finden, um diese Ziele zu erreichen.
Buche jetzt eine Coaching-Session und entdecke, wie Du Dein volles Potenzial entfalten kannst.
Coaching für berufliche Entwicklung & persönliches wachstum
„Die Zukunft gehört denen, die an die Schönheit ihrer Träume glauben.“
Eleanor Roosevelt
Dein Job fühlt sich weder gut noch schlecht an. Du hast das Gefühl, mehr rausholen zu können oder bist kurz davor, Dich neu zu orientieren. Du weißt aber nicht genau, was Du machen möchtest und hast kein klares Ziel. Dein jetziger Job raubt Dir Energie, dennoch möchtest Du Deinen Job nicht kündigen. Vielleicht denkst Du sogar darüber nach, Dich selbständig zu machen oder glaubst, dass Du zu alt für eine Veränderung bist. Diese Gefühle und Überlegungen sind Anzeichen dafür, dass es Zeit für eine Veränderung und Weiterentwicklung ist.
Im Coaching werden wir gemeinsam daran arbeiten, eine klare Richtung und neue Perspektiven zu entwickeln.
Der Weg zu Deinen beruflichen Träumen
Ich begleite Dich dabei, herauszufinden, wozu Du fähig und in der Lage bist. Gemeinsam arbeiten wir zunächst an Deiner Vision und definieren Deine Ziele. Wir identifizieren und transformieren hinderliche Gedankenmuster, entwickeln passende Berufsszenarien und erstellen einen Karriereplan, der Dich zu Deinen Zielen führt.
Was Du nach den Coaching-Sessions haben wirst:
Durch mein Coaching wirst Du nicht nur eine klare Vorstellung von Deiner beruflichen Zukunft haben, sondern auch die Werkzeuge und das Selbstvertrauen, um Deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, Deine Vision Wirklichkeit werden zu lassen und Deine beruflichen Träume zu verwirklichen.
Mit jahrelanger Erfahrung als Jobcoach, spezialisiert auf berufliche Neuorientierung, unterstütze ich Dich dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern und Dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, Deine Visionen in die Tat umzusetzen.
Vereinbare jetzt ein Klarheitsgespräch!
“When we work hard for something we don’t believe in, it’s called stress. When we work hard for something we love, it’s called passion.”
Simon Sinek
ÜBER MICH
Filiz Racher
Systemischer Coach, Generationen Beraterin – Brückenschlagerin, Beraterin für Change und Transformation. Personalentwicklerin – Human Resources Generalist, Strategische Unternehmenskommunikation
Veränderung als Chance: Die Kraft des inneren Potenzials
Unternehmen befinden sich in einem stetigen Veränderungsprozess, der durch Impulse von außen oder innen ausgelöst werden kann. Diese Veränderungen werden von den Beteiligten oft als Problem wahrgenommen. In der systemischen Organisationsberatung und im Generationenmanagement arbeite ich mit der Grundannahme, dass sich diese Probleme nicht durch die Betrachtung einzelner Teile des Systems oder durch von außen vorgegebene Prozesse lösen lassen. Tatsächlich sind die Beteiligten innerhalb der Organisation die Spezialisten für die Lösung. Sie gestalten den Veränderungsprozess aktiv mit.
Mein größtes Anliegen
als Coach und Beraterin ist es, einen vertrauensvollen Raum zu schaffen, in dem Menschen die Freiheit haben, ihre eigenen Lösungen zu finden. Es ist mir wichtig, einen sicheren Prozess zu gewährleisten, der es ermöglicht, Potenziale zu entfalten und echte Veränderungen zu bewirken.
Um es mit den Worten eines weisen Lehrers auszudrücken:
„
Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu erschaffen.„
Wenn Sie bereit sind, sich auf den Weg des Werdens zu begeben, freue ich mich, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.
Finden wir gemeinsam heraus, wie ich Sie unterstützen und auf Ihrem Transformationsprozess begleiten kann!
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme
Referenzen
Wiener Netze GmbH, Wiener Stadtwerke, Wien Energie, START-Stipendium, AMNESTY INTERNATIONAL, DONAU CHEMIE GROUP, Evangelische Kirche A.B., Public Health PR, wienwork, herr und frau klein, Dr. Agnes Mezei, Klartext, studio OAG, VIELFARBEN, RhedensART
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